עו"ד דיני עבודה
ייצוג עובדים ומעסיקים בבית הדין לעבודה
יחסי עבודה נועדו להיות פשוטים, אבל כשמשהו משתבש – בין אם זה פיטורים, אי-תשלום זכויות או מחלוקת על חוזה – המצב הופך מהר מאוד למאבק יקר ומתיש. בין אם אתם עובדים שחוששים לאבד את זכויותיכם, ובין אם אתם מעסיקים המודאגים מתביעה ייצוגית שתפגע במוניטין ובקופה, אתם צריכים גב חזק שמכיר את הזירה משני צידיה..
הכוח שלנו הוא שאנחנו מכירים את החוקים, את הפסיקות ואת האסטרטגיה הנגדית. ליווי מקצועי מפסיק את הכאב ראש, מגן על האינטרסים שלכם ומבטיח שתצאו מהסיטואציה הזו בצורה חוקית ומסודרת.
סכסוך עבודה הוא סכסוך כספי עם השלכות אישיות ועסקיות הרסניות הגיע הזמן להפסיק להפסיד. בואו נטפל בזה עכשיו.
- 1.סיכון כלכלי מיידי למעסיק: תביעות עלולות להגיע בגלל טעויות טכניות ופערים בחוקי שעות נוספות ושכר גלובלי.
- 2.איבוד זכויות לעובד: עובדים רבים לא יודעים מה מגיע להם (כמו הפרשות פנסיוניות ופיצויי פיטורים מלאים) ומוותרים על כסף שמגיע להם על פי חוק.
- 3. פגיעה במוניטין: ניהול כושל של תהליך פיטורים עלול להוביל לתביעה על פיטורים שלא כדין ולנזק תדמיתי שקשה לתקן.
- 4. היעדר גב מקצועי: ללא ייצוג, אתם נכנסים לבית הדין לבד מול צד שמשתמש בחוק ובפסיקות כדי להפעיל עליכם לחץ.
״אצלנו, הלקוח מקבל מעטפת שלמה וגב מקצועי חזק. שילוב הכוחות של עורך דין ורואה חשבון במקום אחד הוא היתרון המכריע שלך מול רשות המיסים.״
עורכת דין רונית מלול
משרד רו״ח ועו״ד מלול
המלצות ופרגונים מקוחות המשרד
לקוחות מספרים
המלצות מגוגל - משרד מלול ושות׳
ייצוג בבית הדין לעבודה
הזכויות שלך שוות כסף
כמעסיק, המטרה שלכם היא להבטיח שהעסק יפעל בצורה חוקית ובטוחה. אנחנו מלווים אתכם במקרים המורכבים ביותר כדי לחסוך לכם כסף וכאב ראש עתידיים.
01.
מוקש השכר הגלובלי
רוב בתי הדין מחייבים מעסיקים לשלם שוב עבור שעות נוספות, אם השכר הגלובלי שולם ללא הפרדה וכמות מדויקת בחוזה ובתלוש. אנו נבצר את חוזה העבודה שלכם כדי שהשכר הגלובלי יהיה קביל מבחינה משפטית.
02.
פיטורים שלא כדין
פיטורים ללא שימוע תקין או ללא אישורים מתאימים (כמו פיטורי עובדת בהיריון) חושפים אתכם לתביעה. אנחנו נותנים ליווי מלא לניהול הפיטורים בצורה חוקית, החל מהשימוע ועד לסגירת תיק העובד.
03.
הסכמי עבודה כושלים
חוזה עבודה לא מדויק הוא מתכון בטוח לתביעה. אנחנו מנסחים עבורכם חוזים מותאמים אישית שמגנים על האינטרסים העסקיים שלכם ומבטיחים עמידה מלאה בחוק.
04.
תביעות ייצוגיות יקרות
תביעות ייצוגיות עלולות להתעורר בנושאי אי-תשלום זכויות קוגנטיות או אפליה שיטתית, והן מציבות כוח מספרי חזק מול המעסיק. אנו בונים אסטרטגיית הגנה מקיפה המתמודדת עם תביעות אלה, מזהים את הקבוצה ומספקים ליווי משפטי כדי לצמצם את החשיפה הכלכלית.
שאלות ששואלים אותנו בנושא דיני עבודה
מה חשוב לדעת!
דברים שחשוב לדעת על דיני עבודה
תאמו שיחת ייעוץ עוד היום! ללא עלות וללא התחייבות
צרו קשר עם משרד עו״ד רונית מלול
אל תדחו את הטיפול בסכסוך עבודה, אנחנו לרשותכם, דברו איתנו עוד היום!
שלחו לנו מייל
המייל שלנו
צ׳אט ב - Whatsapp
שלחו הודעה
התקשרו לייעוץ
התקשרו
מומחיות משפטית וליטיגציה לטיפול מקיף בסכסוכי עבודה
הגנה על זכויותיכם ועל העסק היא זכותכם החוקית! פנו אלינו לייעוץ ראשוני ללא עלות.
סכסוך עבודה (בין אם אתם עובד שהופרו זכויותיו, או מעסיק המודאג מתביעה) הוא לא סוף העולם, אבל הוא דורש טיפול מקצועי ומהיר. התעלמות מהבעיה או דחיית הטיפול בה עלולה להוביל להליכים משפטיים ולקנסות כבדים. הצעד הנכון הוא לפעול באופן יזום. עו"ד מלול וצוות המומחים שלה, המשלב ידע בייצוג עובדים ומעסיקים, יבנה עבורכם תוכנית פעולה ברורה: נסייע לכם לממש את מלוא הזכויות המגיעות לכם, או נטפל בכל הנדרש מול הצד השני כדי להגן על העסק, ונדאג שתצאו מהמצב בביטחון.
צרו עמנו קשר עוד היום וקבלו שיחת ייעוץ ראשונית, ללא עלות וללא התחייבות!